培训目标
市场经济体制的发展，打破了旧的就业制度，个人越来越有择业的自由，企业也越来越有选择员工的自由。因此，怎样利用职业机会取得事业上的发展和怎样利用现有的社会条件和员工情况取得企业的发展，成为了个人和企业的一个重要课题。这就是职业生涯规划要说明和解决的问题。本培训项目的最终目标是让每一位参训者学会职业生涯规划的技能。
培训内容
了解自己（职业兴趣、职业人格、职业价值观、职业成就、职业能力等），了解职业类群（寻找你自己的职业锚），选择职业发展路径，确定目标，职业计划执行，反馈。其中，包含职业人格，职业兴趣，职业价值观和职业锚等四个重要的心理学测试。